就地过年倡议书通用

时间:2023-01-03 10:32:59 由 cwx 分享 浏览

就地过年倡议书通用5篇

就地过年倡议书怎么写?倡议书的使用频率越来越高,倡议书是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。一起来看看就地过年倡议书通用,欢迎查阅!

就地过年倡议书通用

就地过年倡议书通用篇1

各位职工朋友:

日月如梭,韶华如飞。20__年,广大职工坚守工作岗位,认真落实各项防控措施,用我们的实际行动,保障了防疫复工两不误,夺取疫情防控和经营目标的双胜利!

眼下,岁末年初,春节临近。大家心系家人,思乡念家的.心情我们感同身受。但这场没有硝烟的战争远未结束,国外新冠疫情仍处于高发态势,国内多地出现散发病例和局部集聚性疫情,加之春节返乡路途遥远,接触人员复杂,因此极易发生新冠病毒交叉感染。

为了守护每一位职工及家属的健康和安全,我们真诚地向大家发出如下倡议:

一、留在工作地度过春节,降低春节返乡途中交叉感染新冠病毒的可能性。

二、非必要不聚集。春节期间,尽量减少探亲访友,提倡通过电话、网络拜年;减少人员聚集,做好个人防护;尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所;尽量不在公共场合聚餐。

三、个人防护记心中。请大家提高自我防护意识,科学佩戴口罩,在公共交通工具、电梯等密闭场所要求全程佩戴口罩;注意勤洗手,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡;保持1米以上的社交距离。

疫情防控,人人有责,就地过年,助力防疫,让我们守望相助,共待春暖花开。

衷心祝福广大职工在即将到来的春节里新春大吉、身体健康、万事如意!

__集团工会

20__年1月19日

就地过年倡议书通用篇2

在外的游子们:

随着春节的临近,按民间习俗和历年惯例,大家都有想回到__团聚、省亲、拜年的愿望和举动。但鉴于当前我区疫情防控正处于关键时期,希望你们就地过年。现倡议如下:

就地过年是贡献,是“防输入、防输出、防扩散”最大的贡献。最大限度地减少人员流动,是控制疫情蔓延最直接、最有效的办法和手段。如果人员流动大,就会为疫情防控带来更大的难度,带来更多的风险。就地过年,有利于做好“三防”工作,最大限度避免交叉感染,阻断疫情扩散蔓延。就地过年,就是在不知不觉、无声无息中,为全区的疫情防控做着令家乡人民感激的贡献。

就地过年是智慧,是“听党话、跟党走、感党恩”最高的智慧。听党话就会坚定信仰,跟党走就会坚定方向,感党恩就会积蓄力量。这些年在全区上下的共同努力下,家乡发生了翻天覆地的变化。这些变化,是区委、区政府带领全区各级党组织和广大党员干部群众共同奋斗的结果,同时与广大在外的北林籍家乡人的关注、支持也是分不开的。就地过年,就是响应党和政府的号召,与家乡人民同呼吸、共命运、心连心,这是对家乡抗战疫情最大的支持,更是理性之举、明智之举、感恩之举。

就地过年是责任,是“讲担当、讲奉献、讲诚信”最大的责任。疫情防控,人人有责。疫情面前,没有旁观者,更没有局外人。就地过年,就是舍小家顾大家、舍小我顾大局,域内域外同步发力,同频共振,画出最大同心圆。这是一种责无旁贷的担当、心甘情愿的奉献、矢志不渝的庄严承诺,更是我们每一个人应尽的社会责任和义务,必将汇聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。

就地过年是年货,是“爱家人、爱亲人、爱自己”最好的年货。春节是幸福、祈福、祝福的时刻。过上一个健康年、平安年,是家乡父老最大的心愿与期盼。此时此刻,健康、平安是送给至亲至近家人和亲人最好的年货,也是疫情期间“三爱”最好的礼物。暂时的分别,是为了更长久的团圆。就地过年,可以通过打电话、微信发红包、网络云祝福等方式,分享喜悦、分享成功、分享幸福。就让这份年货和礼物,成为离乡游子们的广泛共识和普遍行动。

每个人都了不起。在外的游子们,家乡也很惦记和牵挂着你们,也会关心照顾好你们的家人,及时解决每个家庭生产生活中的困难。相信大家一定能够响应家乡的号召,非必要不返乡,就地过年,让我们心手相牵,真情相连,同心抗疫,共护家园,坚决打赢疫情防控阻击战!

疫情过后,家乡时刻敞开热情的怀抱,随时欢迎在外的游子们,常回来看看,共叙乡情,共谋发展,共话未来!

最后,祝您健康平安,幸福美满,万事如意,新春快乐!

20__年1月22日

就地过年倡议书通用篇3

全体干部员工:

在中华民族最重要的传统节日——春节即将来临之际,公司提前向您及家人致以新春的祝福和诚挚的问候!

刚刚告别的20__年,我们齐心协力、共同战“疫”,用忠诚与勇毅守护住了疫情防控防线。当前,国外疫情加速蔓延,我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,疫情防控形势严峻复杂,疫情防控任务不容懈怠。根据中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》以及国务院联防联控机制印发的《关于进一步做好当前新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求,坚决打好疫情防控攻坚战,确保您和家人的生命安全和身体健康,度过一个欢乐、祥和的春节,公司特向您及您的家人发出就地过春节的倡议。为此,我们倡议:

一、抓好常态化疫情防控

无论您身处广东、广西,还是香港及海外,都要清醒认识疫情防控形势的复杂性、严峻性,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,认真做好个人防护、核酸检测、体温检测、社区报备等工作,持续巩固好来之不易的疫情防控成果,为公司和社会稳定发展贡献力量。

二、合理休假减少聚集

广大干部员工要错峰出行,减少节日期间不必要的出行和聚集;非必要不离驻地,就地过节,各级党员领导干部,特别是主要负责人、中层管理人员要带头留守过节,带头不前往中高风险地区,带头不去旅游景区、酒店、网吧、影剧院等人群密集公共场所,带头劝导亲朋多使用电话、短信、微信拜年、问候,尽量减少外出,减少聚会聚餐次数。

三、用心关爱留守员工

各单位要深入践行以“向善向上、共创共享”为核心价值观的企业文化,积极主动作为,多措并举安排好员工留在驻地过年相关事宜,依法合规发放各类津贴、补贴等福利,积极开展“送温暖”活动,关爱留守过节的员工,提供更为便利和周到的人文关怀,用心用爱,让留在驻地过春节员工感受到在“家”团圆的温暖。

四、密切关注疫情政策

各单位要密切关注国家发布的疫情防控新政策,严格按照所在地政府和公司的疫情防控新要求,及时落实各项疫情防控措施,确保员工身体健康、企业安全生产。

衷心祝愿全体员工身体健康、工作顺利、万事如意!

__

20__年1月13日

就地过年倡议书通用篇4

各行业商会,各位民营企业家:

岁末甫至,一元复始。眼下,春节已然临近,期盼着跨山越海奔团圆的思乡之情也越来越强烈。作为百节首位的春节,是中国人心底最深处的文化烙印,承载着人们对家的渴望,对团圆的期盼。然而在疫情防控常态化形势下,境外疫情加速蔓延,国内多地出现零星散发病例甚至局部聚集性疫情,疫情防控形势依然严峻,在此,我们提倡大家就地过年。

留“夏”过年,用爱叙家国情。为了来之不易的疫情防控形势,为了您和家人的平安健康,我们倡议您免去舟车劳顿,暂缓返乡。就地过年,“云上拜年” ,“大家”平安,“小家”安康;就地过年,“云上相见”,“大家”健康,“小家”团圆;就地过年,“云上问候”,“大家”安宁,“小家”幸福。希望各行业商会、广大民营企业要带头就地过春节,倡导本地员工移风易俗,让我们坚定信心,守望相助,同心抗疫,用新方式过传统年。

加强防控,用心落实责任。各行业、商会组织,广大民营企业要认真遵守、严格落实属地社区防疫规定和安排,带领职工落细落实各项疫情防控举措,认真做好健康监测、场所消杀、物资储备等常态化疫情防控工作,积极引导就地过年职工做好个人防护,做到戴口罩、勤洗手、多通风、不聚会、不扎堆、少流动,要加强对返乡过年职工的全流程监控管理。同时要进一步强化企业安全生产主体责任,细致排查企业安全生产的风险隐患,严格落实节日期间安全监督检查各项制度。唯有平安健康,重逢才有意义。

统筹安排,用情温暖职工。企业不要将“就地过年”异化为“就地加班”,对愿意春节加班的员工,鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”,同时也要统筹安排春节期间工作和休息,建立节后调休倒休机制,让劳动者有丰厚的报酬,让思乡者有探亲的盼头。另外,要积极开展“送温暖”“送关爱”活动,努力使外地员工在江夏“安心过年”“温暖过年”。

相逢会有时,来日叙方长。值此新春佳节来临之际,武乡县工商联(总商会)向坚守在一线的广大企业职工致以最崇高的敬意,向全县工商联干部职工、各行业商会,广大民营经济人士致以最诚挚的祝福!祝牛年大吉,万事胜意!

就地过年倡议书通用篇5

集团各部门、各分公司、各项目部、全体员工:

当前全球新冠肺炎疫情持续高发,我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,内地中高风险地区已增至70多个,防控形势严峻复杂。特别是春节即将来临,人员流动量频增,疫情传播风险和防控压力剧增。为切实落实好党中央国务院和省委省政府、市委市政府及行业主管部门关于统筹做好疫情防控的决策部署,我们倡议:

一、抓好防控不放松。

要深刻认识做好疫情防控工作的重要性。各分公司、项目部要按照所在地各级政府统一部署,做好防疫防控、生产经营,坚决严守抗疫防线,巩固防控成果,为经济发展和社会稳定贡献我们的力量。随时服从召唤,全力以赴,主动投身防控疫情工作中去。

二、弹性休假不扎堆。

由于当前疫情形势复杂多变,应减少不必要的出行和聚集。公司中、高级管理人员,非必要不离驻地。项目负责人要带头留守过节,带头劝导项目一线的施工人员就地过节,避免返乡途中可能导致与无症状感染者、病毒携带者接触。劝导多使用电话、微信与亲友联系,尽量减少外出,减少聚会聚餐次数,在春节假期期间错峰出行。保持好心态,传递正能量。

三、留守有爱不孤单。

各项目部要主动作为,多措并举安排好员工和工人就地过年,组织开展“送温暖”活动,提供更为便利周到的人文关怀,用心用爱,让留在驻地过春节的员工和工人感受到“家”的温暖。

四、保障利益不打折。

各项目部应准确把握春节期间工人工资支付和休息休假法律标准,依法主张节日期间的工资和加班费,维护劳动关系和谐稳定。

让我们用爱与勇气直面困难,用信心与责任共克时艰。希望集团各部门、各分公司、各项目部积极主动地支持倡议、响应倡议、落实倡议,筑牢防控堡垒,齐心协力打赢这场疫情阻击战,以实际行动保护好自己和家人,共同守卫生命安全。

福建__集团有限公司

20__年1月14日

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