公司人事文员岗位职责范本

公司人事文员需要协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。及时、准确地向各部门传达上级领导下达的各项指令及相关信息。以下是小编精心收集整理的公司人事文员岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

公司人事文员岗位职责范本1

1、每周向人力资源主管报告人力资源配置;

2、门店录用程序，在职管理，离职管理等;

3、协助上级与员工建立良好关系：组织员工活动，疏导员工心理障碍;

4、协助上级对办公环境及员工生活环境改善。

公司人事文员岗位职责范本2

1、对招商银行项目员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作;

2、定期与银行授权人员沟通，听取意见，持续改进项目交付服务质量，提升客户满意度。

3、协助项目经理日常工作开展。

公司人事文员岗位职责范本3

1、了解掌握各部门的用人需求，制定详细的招聘计划;

2、发布招聘信息，进行简历筛选，发面试邀请;

3、负责面试的整个过程，进行入职培训;

4、维护现有招聘渠道，参与新招聘渠道的开发;

5、完成上级交给的其他事务性工作。

公司人事文员岗位职责范本4

1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，邀约及组织面试;

2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;

3、负责公司各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告。

4、与人力资源中心其他部门一起完成员工培训/文化活动等支持工作。

公司人事文员岗位职责范本5

1、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理;

2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作;

3、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作;

4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作;

5、 完成领导交办的其他工作

公司人事文员岗位职责范本6

人员入离职的相关手续的办理

各类人事资料的汇总，建档以及管理

员工调休假、请假、日常考勤工时稽查统计以及汇总等

负责人员薪资、异动等基本资料提报

承办上级领导交办事项等等

公司人事文员岗位职责范本7

1、负责每月工资计算;

2、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表;

3、负责公司员工对薪酬方面申诉的处理和协调工作;

4、负责管理福利体系的日常事务;

5、负责执行和推进公司的薪酬体系;

6、其他领导交办的事宜。

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