教程网首页 > 实用范文 > 书信条据 > 协议书 》 解除劳动协议书怎么写
解除劳动协议书怎么写
解除劳动协议书怎么写(优秀5篇)
解除劳动协议书怎么写要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的解除劳动协议书怎么写样本能让你事半功倍，下面分享【解除劳动协议书怎么写(优秀5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
解除劳动协议书怎么写篇1
解除劳动协议书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达成本协议，以兹遵守：
第一条劳动关系解除
1.1经双方一致同意，双方之间的劳动关系于年月日解除（“解除日”）。解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。
第二条未结工资结算及离职补偿
2.1经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元（大写：元）。
2.2甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥元（大写：元），该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。
2.3甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。
2.4经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。
第三条其他条款
3.1乙方应在解除日后及时办理离职手续，履行配合甲方办理工作交接的义务。
3.2甲方承诺在离职日后的一个月内继续承担保护乙方商业秘密和竞业限制的义务。
3.3本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
3.4本协议一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：签字日期：年月日乙方（盖章）：签字（盖章）：日期：年月日。
解除劳动协议书怎么写篇2
以下是一份解除劳动协议书的范例，您可以参考并根据实际情况进行修改：
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲乙双方经协商一致，达成以下协议，以兹遵守：
一、劳动关系解除
经双方一致同意，双方之间的劳动关系于[解除日期]解除。"解除日"为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。
二、未结工资结算及离职补偿
1.经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇总计为人民币[未结工资待遇]元（大写：[未结工资待遇]。
2.甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金，该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。具体支付方式如下：
（1）未签订劳动合同的双倍工资差额：人民币[金额]元（大写：[金额]。
（2）协商解除劳动关系的经济补偿金：人民币[金额]元（大写：[金额]。
3.甲方将于[支付日期]前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。
4.经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至[社保截止日期]止。
三、离职手续
1.乙方应当于[离职手续日期]前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产，结清财务账目和离职等各项手续。
2.经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
四、保密和竞业禁止
1.乙方承诺对甲方商业秘密和敏感信息保守秘密，并在离职后[保密期限]内不得向任何第三方披露或泄露。
2.在劳动关系解除后，乙方不得以任何形式向甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司主张任何权利，也不得向任何第三方透露甲方商业秘密和敏感信息。如乙方违反本承诺，愿以《劳动合同法》中所规定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
3.乙方在与甲方解除劳动关系后，不得在与甲方业务相关的单位内从事与原职位相关的工作。如乙方违反本承诺，愿以《劳动合同法》中所规定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
五、违约责任
如任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议签订后，甲乙双方不存在其他任何纠纷，乙方不得再向甲方主张任何权利。
3.本协议未约定事项，双方可另行协商解决。如需签订补充协议的，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议如与国家法律、法规相悖或与国家税收、社保等相关规定相抵触的，以国家法律法规和相关政策为准。本协议中未尽事宜，甲乙双方可协商解决。如需另行签订补充协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动协议书怎么写篇3
尊敬的[员工姓名]：
我们在此致函，以确认我们之间达成的解除劳动合同的协议。我们彼此均希望以友好和互相尊重的方式解决此事，同时确保双方权益得到充分保护。
根据双方在[日期]达成的协议，我们共同决定解除彼此之间的劳动合同。为确保双方权益得到充分保障，现将有关具体事项说明如下：
1.解除内容：双方的劳动合同将于[日期]正式解除。此外，双方同意放弃向对方提出任何形式的索赔或要求。
2.安置工作：公司将尽力为[员工姓名]提供安置服务，包括在需要时提供推荐信或求职咨询。
3.工资支付：公司将在解除日期后[天数]内将剩余工资支付给[员工姓名]，包括任何应享有的福利和津贴。
4.离职手续：在解除合同后的[天数]内，双方应完成所有离职手续，包括归还公司财产、提交离职报告等。
5.贵重物品归还：如果公司有任何贵重物品交由[员工姓名]保管，请在解除合同后的[天数]内归还至公司指定地点。
我们希望双方在解除合同后仍能保持良好的关系。因此，我们诚挚地请求您在以下事项上给予配合：
1.在解除合同后的[天数]内，积极配合公司的安置工作，包括接受公司的推荐信或求职咨询。
2.在解除合同后的[天数]内，完成所有离职手续并归还公司贵重物品。
此协议自双方签字并盖章之日起生效。以下为双方确认的解除劳动合同协议书，请认真阅读并签署。
谢谢您的配合与理解，期待未来能继续保持良好的合作关系。
顺祝商祺，
[公司名称]
[雇主签名]
[雇主职务]
[日期]
（以下为双方确认的解除劳动合同协议书）
[公司名称]与[员工姓名]于[日期]共同确认达成以下协议：
1.双方的劳动合同将于[日期]正式解除，且双方同意放弃向对方提出任何形式的索赔或要求。
2.公司将在解除日期后[天数]内将剩余工资支付给[员工姓名]，包括任何应享有的福利和津贴。
3.在解除合同后的[天数]内，双方应完成所有离职手续，包括归还公司财产、提交离职报告等。
4.[员工姓名]承诺在解除合同后的[天数]内归还公司的贵重物品。
5.在解除合同后的[天数]内，积极配合公司的安置工作，包括接受公司的推荐信或求职咨询。
6.本协议自双方签字并盖章之日起生效。
本协议书一式两份，自双方签字并盖章之日起生效。
[公司名称]
[雇主签名]
[雇主职务]
[日期]
解除劳动协议书怎么写篇4
尊敬的[员工姓名]：
我们在此书面确认，您与我们公司之间的劳动合同将于[解除日期]解除。我们共同认为，这种解除是基于双方友好协商的结果，且双方都同意这一决定。
我们已经讨论了您在解除合同后的一些安排，包括但不限于工资结算、工作安排等。我们承诺，我们将尽最大努力确保这一过程顺利进行，以确保您不会受到任何不必要的损失。
在解除合同后，我们将停止您的职务，同时我们将尽快处理您的工资结算。我们还将根据您的需要，尽可能地为您寻找合适的安置工作，以减少您的困扰。
在确认了上述事项后，我们希望您能签字确认本协议，以表明您同意上述安排。请在下面的空白处签名，并写下您确认的日期。
此致，
[公司名称]
[您的名字]
[您的签名]
[日期]
以下是我们已经向您提供的协议书的主要内容。请您仔细阅读，并在签署前确认您已经理解了所有条款。
1.劳动合同的解除是由于双方友好协商的结果，双方都同意这一决定。
2.我们将停止您的职务，同时我们将尽快处理您的工资结算。
3.我们将根据您的需要，尽可能地为您寻找合适的安置工作。
4.您已经完全理解并同意上述所有条款。
如果您对上述协议没有异议，请在下面的空白处签名并写下您的确认日期。
此致，
[公司名称]
[您的名字]
[您的签名]
[日期]
解除劳动协议书怎么写篇5
尊敬的[员工姓名]：
我们在此书面通知您，由于公司业务调整，您与本公司之间的劳动合同将于[解除日期]解除。我们理解这可能对您的生活产生一定影响，因此我们愿意尽最大努力，确保解除过程尽可能平和、友好。
关于解除劳动合同的具体内容和期限，我们将在之后的讨论中详细说明。我们承诺将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公正、公平地处理所有相关问题。
在解除合同后，我们将积极配合您的安置工作，确保您能顺利过渡到下一份工作。我们承诺将发放您应得的工资和福利，同时考虑到您的实际情况，提供必要的帮助和建议。
在合同解除后，我们希望您能及时处理离职手续，并领取任何剩余的工资和福利。我们将在解除后的一段时间内，为您提供必要的支持和帮助，确保您能顺利地完成这些工作。
在确认以上内容后，请您在以下签名处签字确认：
[您的签名]
[日期]
[公司代表的签名]
[日期]
解除劳动协议书怎么写相关文章：
扫一扫手机观看！
