雇佣协议书保姆(精选5篇)
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雇佣协议书保姆篇1
雇佣协议书保姆
甲方（雇主）：张三，身份证号：510101198801012345，住址：北京市朝阳区。
乙方（雇员）：李四，身份证号：510101197803281234，住址：成都市青羊区。
一、雇佣目的及期限
甲方张三为了照顾家庭、照看孩子等需求，特雇佣乙方李四为家庭保姆。雇佣期限为一年，自2023年5月1日起至2024年5月1日止。
二、工作内容及工作时间
乙方李四的工作内容包括但不限于照顾家庭成员的日常生活、烹饪、洗衣、清洁等。工作时间根据甲方家庭的具体需求和法定节假日安排进行适当调整。
三、薪资、福利待遇和赔偿责任
1.薪资：甲方张三向乙方李四支付每月人民币5000元的薪资，每季度奖金为人民币1500元。
2.福利待遇：甲方为乙方购买意外伤害保险，并在法定假期及生病期间提供带薪休假。
3.赔偿责任：在合同期内，如因乙方过失导致甲方家庭成员受伤或其他财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、双方权利与义务
1.保密协议：乙方应对甲方家庭的生活、工作等信息予以保密，不得私自透露给第三方。
2.绩效考核：甲方有权对乙方的工作进行定期考核，并对不称职的环节提出改进建议。
3.辞职流程：若乙方需提前辞职，应提前两周告知甲方，并协助甲方找到接替人，否则将扣除一定金额的薪资作为补偿。
五、签署日期和有效期
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，即自2023年5月1日起至2024年5月1日止。期满后可经双方协商后续签。
甲方（雇主）：张三（签字）乙方（雇员）：李四（签字）
雇佣协议书保姆篇2
雇佣协议书
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主（保姆）：张三，住址：________，身份证号码：________。
雇员（雇主家庭成员）：李四，住址：________，身份证号码：________。
一、雇佣目的及意义
双方本着互惠互利、平等诚信的原则，达成协议，旨在明确双方在雇佣关系中的权利和责任，确保雇员在规定的工作时间内，按照雇主的要求，提供优质的服务，共同创造良好的家庭环境。
二、工作内容及薪酬福利
1.雇员李四将按照雇主张三的要求，负责以下工作：
（1）照顾家庭成员的日常生活，包括饮食、起居、卫生等；
（2）负责家庭烹饪、清洁、洗涤等家政工作；
（3）协助家庭成员处理其他必要的家务事项。
2.工作时间及休息时间：
（1）工作日工作时间为每天上午9点至下午6点，休息时间为每天午餐时间1小时；
（2）周末和工作日的晚餐时间可根据实际需要进行适当调整。
3.薪资待遇及社会保险：
（1）雇员李四的基本工资为每月人民币____元；
（2）根据国家相关规定，雇主需为雇员缴纳社会保险。
三、合同期限及试用期条款
1.本协议自签署之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。
2.试用期为一个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，雇员将按照协议要求履行职责，但试用期工资待遇减半。
四、违约责任及争议解决方式
1.双方应严格遵守国家法律法规和本协议的约定，任何一方违反协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
五、其他条款
1.雇员在雇佣期间，应尊重雇主家庭的生活习惯和隐私，保守秘密，确保雇主家庭成员的隐私权益不受侵犯。
2.雇员应严格遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。
3.雇员在雇佣期间，应妥善保管雇主家庭物品，如有损坏或丢失，应按照市场价值赔偿。
4.雇员有权在法定假期和雇主安排的休息时间内正常休息，并享有国家法律法规规定的劳动保护和福利待遇。
5.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
六、生效及签名
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。以下签署人确认以上内容属实，并承担相应的法律责任。
雇主（保姆）：张三（签字）
日期：____年____月____日
雇员（雇主家庭成员）：李四（签字）
日期：____年____月____日
雇佣协议书保姆篇3
雇佣协议书
甲方（雇主）：张三，身份证号码：1234567890，住址：北京市朝阳区。
乙方（保姆）：李四，身份证号码：0987654321，住址：北京市海淀区。
鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆，双方经友好协商，达成以下协议：
一、协议目的
本协议的目的是为了明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方家庭履行保姆职责的过程中，能够获得公平、合理的待遇，并遵守相关规定。
二、雇佣期限
本协议的雇佣期限为一年，自2023年5月1日起至2024年4月30日止。双方可根据实际情况协商续约。
三、工作内容及工资待遇
1.乙方的工作内容包括但不限于以下方面：（1）照顾甲方家庭的孩子；（2）打扫家庭卫生；（3）烹饪饮食；（4）协助甲方家庭处理日常事务。
2.乙方的月薪为人民币5000元，每月休息4天。休息日和工作日按照甲方家庭的规定执行。
3.乙方在甲方家庭的食宿由甲方提供。
四、雇主责任和保姆权利
1.甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和保障，并在乙方工作期间给予其相应的支持和鼓励。
2.乙方有权在履行工作职责的同时，获得公平、合理的待遇和尊重。
3.乙方有义务保守甲方家庭的隐私和机密信息，并遵守相关规定。如因乙方泄露甲方家庭的机密信息，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.如因乙方工作失误或故意行为导致甲方家庭受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.如因甲方原因导致乙方无法履行工作职责或权益受到侵害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项
1.在履行本协议过程中，如遇本协议未涉及的事项，双方可协商解决。
2.本协议自双方签字之日起生效。如因本协议发生争议，双方可协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
4.本协议到期后，如双方无异议，可自动续约一年。如需终止本协议，应提前一个月告知对方。
甲方（雇主）：张三（签字）日期：______________
乙方（保姆）：李四（签字）日期：______________
以上为雇佣协议书的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。在签订协议时，双方应注意确认各自的权利和义务，确保协议的公平性和合法性。同时，双方应保持良好的沟通和合作，共同维护好彼此的权益。
雇佣协议书保姆篇4
雇佣协议书
本协议由以下双方于今日签订：
雇主（保姆）：张三，居住地址：____________，联系电话：____________。
雇员（保安）：李四，居住地址：____________，联系电话：____________。
一、工作内容和薪资待遇
1.工作内容：
（1）负责照顾雇主家中婴儿的日常生活，包括但不限于喂食、换尿布、洗澡等；
（2）负责打扫家庭卫生，包括但不限于整理房间、洗涤衣物、做饭等；
（3）负责照顾家中老人的日常生活，包括但不限于协助进食、协助如厕、陪伴等。
2.薪资待遇：
（1）工资为人民币____元/月，每月____日发放；
（2）享受国家法定节假日福利，具体福利根据国家规定执行。
二、工作期限及试用期条款
1.工作试用期：本协议签订之日起，试用期为____月。
2.培训期：试用期结束后，雇主将对雇员进行培训，培训时间为____月。
3.试用期工资：试用期工资为正式工资的____%。
三、责任和义务
1.雇员应遵守以下规定：
（1）严格遵守国家法律法规和雇主的内部规定；
（2）认真履行工作职责，保护雇主家庭安全和财产安全；
（3）妥善安排家庭成员的生活和健康；
（4）其他合理的工作要求。
2.雇主应尽以下义务：
（1）提供必要的工作设备和资源；
（2）为雇员提供安全、健康的工作环境；
（3）按时支付雇员的工资和福利待遇；
（4）其他必要的支持。
四、纠纷解决和申请调解
1.在本协议执行过程中，如发生任何纠纷或争议，双方应首先友好协商解决。
2.协商无果的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请调解或者提起诉讼。
五、总结
本协议书一式两份，雇主和雇员各执一份。双方应认真履行协议，互相尊重，共同遵守协议中的规定。本协议自签订之日起生效，有效期为____年，到期后可双方协商续签。
雇佣协议书保姆篇5
雇佣协议书
本协议由以下双方于____年__月__日签署：
雇主（保姆）：张三，身份证号：__________________，联系电话：__________X。
雇员（保安）：李四，身份证号：__________________，联系电话：__________X。
一、工作内容和薪资待遇
1.工作时间：雇员（保安）将在每周一至周五的上午9点至下午5点之间进行工作，如有必要，需根据雇主的紧急需求调整工作时间。
2.休息时间：雇员（保安）将享有每周六和周日的休息时间，以及国家法定节假日的休息时间。
3.薪资待遇：雇员（保安）的基本月薪为人民币____元。在享受基本月薪的同时，雇员还将根据工作表现获得一定的奖金和津贴。
二、试用期和终止合同
1.试用期：本协议自签署之日起生效，试用期为一个月。在试用期内，双方有权根据对方的表现和适应情况做出决定。
2.终止合同：如果任何一方希望终止本协议，应提前一周书面通知对方。在合同终止前，双方应完成正在进行的工作并确保工作交接的顺利进行。
三、双方权利和义务
1.保密责任：雇员（保安）将严格遵守保密条款，不得向外界透露与雇主相关的任何商业机密或敏感信息。
2.竞业限制：在结束与雇主的工作关系后，雇员（保安）在两年内不得在同行业中从事与雇主相同或相似的工作。
3.离职手续：在结束工作关系时，雇员（保安）应按要求完成离职手续，如退还公司财产、完成财务结算等。
四、违约责任和解决争议
1.违约责任：如果任何一方违反本协议的条款，违约方将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
2.仲裁程序：对于由本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决，应提交给__________仲裁委员会进行仲裁。
3.法律适用和管辖：本协议的签订、效力、解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
本协议一式两份，雇主（保姆）和雇员（保安）各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
雇主（保姆）：张三
签名：__________
日期：____年__月__日
雇员（保安）：李四
签名：__________
日期：____年__月__日
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