保洁人员雇佣协议
保洁人员雇佣协议(精品5篇)
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保洁人员雇佣协议篇1
保洁人员雇佣协议
本协议由以下双方签订：
雇主（公司）：[公司名称]
保洁员：[保洁员姓名]
一、保洁员的工作内容
1.1保洁员的主要职责包括但不限于对工作场所进行清洁卫生，清理垃圾，保持环境整洁。
1.2保洁员应尽职尽责，保持工作区域的整洁和卫生，使工作场所保持良好的工作环境。
二、工作时间和休息时间
2.1保洁员的工作时间为每天8小时。具体的工作时间和休息时间由雇主和保洁员协商确定。
2.2保洁员每月至少享有4天的休息日。如遇特殊情况，休息日可在协商一致的情况下调整。
三、薪资福利
3.1保洁员的工资将按照其工作时长和绩效进行计算。具体薪资标准将在雇佣开始前由双方商定并体现在劳动合同中。
3.2雇主将为保洁员提供包括医疗保险、养老保险和失业保险在内的必要社会保险。
四、协议期限和终止
4.1本协议的期限为一年。期满后，如双方无异议，协议将自动续展。
4.2在协议期限内，如任何一方想要终止协议，应提前30天书面通知对方。在双方协商一致并签署书面终止协议后方可生效。
五、违约责任
5.1若雇主未能按照约定提供必要的工作条件或按时支付保洁员的工资，将承担相应的违约金及赔偿责任。具体金额将在协议中明确规定。
5.2若保洁员未能按照约定完成工作任务或违反工作规定，将承担相应的违约金及赔偿责任。具体金额将在协议中明确规定。
六、其他条款
6.1在协议期间内，如双方中的任何一方想要提前解除本协议，应提前30天书面通知对方。在双方协商一致并签署书面解除协议后方可生效。
6.2若在执行本协议过程中，发生任何争议，双方应首先进行友好协商，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他未尽事宜，由双方协商决定。本协议一式两份，雇主和保洁员各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
雇主（公司）：[公司名称]
签字：____________________
日期：____________________
保洁员：[保洁员姓名]
签字：____________________
保洁人员雇佣协议篇2
保洁人员雇佣协议
本协议旨在明确保洁人员与雇主之间的权利和义务，确保双方在合作过程中的权益。以下是协议的主要内容：
第一条：协议目的
本协议旨在明确保洁人员与雇主之间的雇佣关系，确保双方在合作过程中的权益。
第二条：雇佣期限
本协议的雇佣期限为一年，自双方签署本协议之日起算。雇佣期限可根据双方协商一致进行适当调整。
第三条：工作职责
保洁人员的工作职责包括但不限于以下内容：
1.保持工作区域的整洁和卫生；
2.定期清洁和维护清洁工具和设备；
3.根据需要，协助其他工作人员完成相关工作；
4.严格遵守公司的规章制度，并按照公司要求的工作时间和工作流程进行工作。
第四条：工作时间和薪资待遇
保洁人员的工作时间和薪资待遇根据双方协商一致确定，具体内容如下：
1.工作时间：每周五天，每天工作八小时。如有特殊情况，可根据需要进行调整。
2.薪资待遇：根据保洁人员的工作经验和能力，以及当地工资水平，确定月薪资。具体薪资将在雇佣开始前由双方协商确定。
第五条：权利和义务
双方在合作过程中应享有以下权利并承担以下义务：
1.保洁人员有权要求公司提供必要的清洁工具和设备，并有权获得公司提供的必要培训和指导。
2.雇主有权要求保洁人员按照公司规定的工作时间和流程进行工作，并有权对保洁人员的工作质量进行监督和评价。
3.保洁人员有义务严格遵守公司的规章制度，并按照约定的要求完成工作。
4.雇主有义务按照约定的时间和薪资待遇向保洁人员支付报酬，并承担支付保洁人员的社会保险费用。
第六条：违约责任
双方应严格遵守本协议的约定，如有一方违反协议约定，应承担以下违约责任：
1.对于因违反协议约定而给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2.违约方应承担法律规定的违约责任和相应的法律后果。
3.对于因违约方造成的损失，如无法进行赔偿的，应根据实际情况进行协商处理。
第七条：争议解决
在合作过程中，如发生争议，双方应首先进行友好协商，协商不成，可选择以下方式解决争议：
1.向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；
2.向人民法院提起诉讼。
第八条：其他条款
双方可就其他未尽事宜进行协商，并在本协议的基础上另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
以上为本保洁人员雇佣协议的主要内容，双方应认真阅读并遵守协议约定，确保合作过程的顺利进行。如有任何疑问，可随时联系我们。
保洁人员雇佣协议篇3
保洁人员雇佣协议
甲方（雇主）：__X公司
地址：__X
联系方式：__X
乙方（雇员）：__X
身份证号码：__X
联系方式：__X
鉴于甲方需要雇佣保洁人员提供清洁服务，乙方具备相关的工作经验和能力，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下雇佣协议：
一、工作内容和薪酬
1.工作内容：乙方向甲方提供清洁服务，具体包括但不限于办公室、公共区域、洗手间的日常清洁、除尘、拖地、擦洗等工作。乙方应保持工作区域的整洁、有序，确保甲方的工作环境舒适。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体的工作时间根据甲方的安排进行调整。
3.工资结构：乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，加班工资为____元。加班工资根据乙方在法定节假日和双休日的工作情况另行计算。
4.奖金和福利：乙方在完成额外的工作任务或提高工作效率的情况下，可享受甲方给予的奖金和福利。
二、福利待遇
1.社保和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.年假和带薪休假：乙方享有国家规定的年假和带薪休假。在休假期间，乙方的工资待遇不变。
3.培训和发展：甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以帮助乙方提升工作技能和职业素养。
三、责任和义务
1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。
2.乙方应注重个人卫生和环境卫生，确保工作区域的整洁和卫生符合甲方要求。
3.乙方应对甲方的工作场所保持保密，不得泄露机密信息。
4.乙方应尊重甲方的员工和客户，保持礼貌和耐心。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若乙方违反本协议，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。具体赔偿金额根据实际情况另行计算。
3.若甲方未按照约定支付工资或提供必要的福利待遇，乙方有权向甲方提出申诉或解除劳动合同。
五、附则
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可依据国家法律法规和甲乙双方的协商进行处理。
3.本协议内容如与国家法律法规相悖或经双方协商确认的，以法律法规和双方协商为准。
以上是保洁人员雇佣协议的内容，双方应认真履行各自的责任和义务，共同维护甲乙双方的合法权益。
保洁人员雇佣协议篇4
保洁人员雇佣协议
本协议由以下双方于今日签署，以明确双方的权利与义务：
甲方（雇主）：
姓名：_________________
地址：_________________
身份证号码：_________________
乙方（保洁人员）：
姓名：_________________
地址：_________________
身份证号码：_________________
第一条：协议概述
本协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规范双方的权利与义务，确保双方能够共同履行保洁工作。
第二条：职责描述
1.乙方应根据甲方的需求，负责室内清洁工作，包括但不限于打扫、擦拭、清洗等工作。
2.乙方应确保清洁工作符合甲方的要求，维护室内环境的整洁与卫生。
3.乙方应遵守甲方的作息时间安排，按时完成工作任务，不得擅自更改。
4.乙方应保持良好的工作态度，服从甲方的管理安排。
第三条：薪资福利
1.乙方的基本工资为______元/月，加班费、年终奖等福利待遇另行规定。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应给予乙方相应的休假安排。
3.乙方应遵守甲方的工资支付规定，确保每月工资按时足额发放。
第四条：期限约定
1.本协议自签署之日起生效，有效期为______年，到期后可协商续签。
2.若甲乙双方有一方需提前终止本协议，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后可终止协议。
3.双方同意在协议有效期内严格履行协议内容，确保工作的顺利进行。
第五条：违约责任
1.若乙方未按照甲方要求完成清洁工作，甲方有权要求乙方进行整改或扣除相应的工资作为赔偿。
2.若乙方擅自更改作息时间或不服从甲方的管理安排，甲方有权视情节轻重对乙方进行警告、罚款或解除协议等处理。
3.若因乙方原因导致甲方工作受到影响，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿损失。
4.若因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任并确保乙方的合法权益得到保障。
第六条：争议解决
1.若甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；如协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
2.若争议无法通过协商或仲裁解决，双方同意向所在地的人民法院提起诉讼解决争议。
3.在争议解决期间，双方应继续履行协议未涉内容的条款，直至争议得到妥善解决。
第七条：其他约定
1.双方在签署本协议前已充分理解并接受本协议的全部内容，甲方已向乙方详细解释了协议条款的含义和法律后果。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自签署之日起生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或终止协议。
4.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充或修改。补充修改的内容与本协议具有同等法律效力。
甲方（雇主）：（签名及盖章）__________
日期：__________
乙方（保洁人员）：（签名及盖章）__________日期：__________
保洁人员雇佣协议篇5
保洁人员雇佣协议
本协议由以下双方于____年__月__日签订：
甲方（雇主）：
名称：
法定代表人：
地址：
乙方（保洁人员）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
鉴于乙方同意按照本协议的约定为甲方提供保洁服务，甲方同意按照本协议的约定支付报酬，双方达成如下协议：
一、权利与义务
1.甲方的权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成保洁工作，并保证工作质量符合要求；
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够顺利开展工作；
（3）甲方有义务按照本协议的约定向乙方支付报酬。
2.乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照本协议的约定获得报酬；
（2）乙方有义务按照本协议的约定完成保洁工作，并保证工作质量符合要求；
（3）乙方有义务服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
二、工作内容及标准
1.保洁范围：
（1）室内清洁：包括但不限于地面、墙壁、天花板、门窗、家具、电器等；
（2）室外清洁：包括但不限于地面、墙壁、绿化等；
（3）其他：根据甲方需要另行约定。
2.保洁频率：按照甲方需要，乙方应按照每周一次、每月一次、每季度一次等频率进行保洁。
3.保洁效果：乙方应确保保洁后的场所整洁、干净、无异味。
三、薪资福利
1.薪资构成：乙方的基本工资为人民币__元/月，具体根据工作表现和效果另行调整。
2.福利待遇：甲方为乙方提供必要的工作装备和保险福利，具体按照国家法律法规和甲方有关规定执行。
3.奖金与津贴：根据乙方的表现和工作成果，甲方可给予适当的奖金和津贴。
四、试用期及正式聘用
1.本协议签订之日起，即进入为期一周的试用期。试用期满且符合要求，则进入正式聘用期。
2.在正式聘用期内，双方应按照国家法律法规的规定签订正式劳动合同，并按照规定缴纳社会保险。
五、违约责任
1.如因乙方原因导致保洁工作未能达到本协议约定的标准，甲方有权要求乙方在合理期限内改正，如仍未达到要求，则甲方有权解除本协议，由此产生的后果由乙方承担。
2.如因甲方原因导致无法按照本协议约定支付报酬，则甲方应向乙方支付违约金，具体金额根据逾期时间及双方协商情况另行确定。
3.如因双方原因导致无法继续履行本协议，双方应在协商一致后提前终止本协议，由此产生的后果由双方共同承担。
4.任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。违约金的数额根据双方协商情况及实际情况另行确定。
六、保密协议与其他条款
1.双方应当对本协议的内容和条款进行保密，不得向任何第三方透露。如因需要，需向第三方透露的，应当事先告知对方并取得同意。
2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成的，双方均有权向当地劳动仲裁委员会提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
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