医疗卫生部门职责职能范本合集

时间:2022-12-01 16:24:16 由 scvef 分享 浏览

  根据设立卫生机构目的的不同,我国将卫生机构分为医疗机构和疾病预防机构等。以下是小编精心收集整理的医疗卫生部门职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

  医疗卫生部门职责1

  1.在总务科领导和护士长的业务指导下,担任病区的清洁卫生工作。

  2.担任病区的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持整洁。

  3.负责清洁和消毒病人的脸盆、餐具、痰盂、便器等用具。

  4.及时做好病区和病区员的饮用水供应,协助配餐员做好配膳工作。

  5.根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其他外勤工作。

  医疗卫生部门职责2

  1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

  2.负责本科机器的安装、修配、检査、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

  3.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。

  4.掌握本专业理论,开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。

  5.参加集体阅片和讲评投照质量。

  疗卫生部门职责3

  1.参加临床和门诊需做放疗病人的会诊工作。

  2.对需要接受放疗的病人,做好放疗解释工作,进行放疗计划的设计,制定具体的放疗方案。

  3.具体执行放疗定位,与操作技术人员共同拍定位像,定位时一般要有两人参加。

  4.指导操作技术人员进行放疗摆位及各种照射条件的选择,注意初治病人或特殊照射的摆位。

  5.负责放疗前、中、后期病人的病历填写、病情观察、病程记录,并进行各种必要的检查处置。

  6.严格执行各项规章制度、技术操作规程,做好福射安全防护工作。‘

  7.认真做好放疗结束后的登记、随诊、复查工作,及时总结经验,提高医疗质量。

  8.担负一定的科研,并进行科内技术人员和进修人员的培训讲课工作。

  医疗卫生部门职责4

  1.在院长领导下,负责审定医院的用药计划。

  2.制定(修订)医院基本用药品种目录及处方手册。

  3.组织评价新老药物的临床疗效与不良反应,并提出淘汰品种意见。

  4.研究解决医院医疗用药的重大问题。

  5.监督检查医院贯彻执行药政法规及有关规章制度的情况,发现问题,指导改进。

  6.对医院注册制剂申报工作进行协调,并对需提供的有关资料进行审查,提出意见。

  7.协调督促临床药学工作的开展。

  医疗卫生部门职责5

  1.在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

  2.亲自参加检验,并指导检验士、员进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。

  3.负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

  4.开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。

  5.负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作。

  6.负责开展对本专业质量控制工作。

  医疗卫生部门职责6

  1.在科主任领导和上级医师的指导下,负责并参加技术组、投照等日常工作。

  2.参加较复杂的技术操作和影像技术质量的评定,并指导技师和技士的技术工作。

  3.负责影像设备的使用,参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作,并制定设备的操作规程。

  4.组织本专业组业务学习,承担实习生、进修生的教学工作,做好技师和技士的培养工作。

  5.参加并设计本专业组的科研和技术革新工作,不断学习国内外的新技术。

  医疗卫生部门职责7

  1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

  2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

  3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

  4.负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况,提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。

  5.主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。

  6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

  7.深入科室,对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

  8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水平和服务质量。

  9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划,并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长。

  10.搞好与其他部门的协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全。

  11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

  12.不定期下科室召开科室护理人员现场会,协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

  13.每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

  14.每周主持召开护理部部门会议。

  15.每月主持召开全院护士长会,进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈;定期分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验;总结前一段护理工作,布置下一步工作。

  16.每周深人病房、科室检查护理工作。

  17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

  18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。

  19.每年主持召开全院护士大会次。

  20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

  21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

  22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

  23.负责对外交流工作。


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